«Für mich sind die entscheidenden Elemente einer erfolgreichen Transformation und Strategieumsetzung die Menschen, diese zu motivieren und dadurch etwas zu ändern!»

 

«Für mich sind die entscheidenden Elemente einer erfolgreichen Transformation und Strategieumsetzung die Menschen, diese zu motivieren und dadurch etwas zu ändern!»

Herzlich willkommen

Meine langjährige Erfahrung als CEO und Verwaltungsrätin von nationalen und internationalen Unternehmen unterschiedlichster Branchen insbesondere in digitaler Transformation, Business Development und Leadership möchte ich gerne in geeigneter Form weitergeben. Als Führungskräfte und Mitarbeitende von Unternehmen stelle ich Ihnen gerne meine Erfahrungen und Erkenntnisse massgeschneidert zur Verfügung und arbeite nach Möglichkeit selbst aktiv im Transformationsprojekt und dessen Umsetzung mit. 

Susanne Ruoff

Dienstleistungen

Begleitung von Transformations-Prozessen

Unternehmen sind seit jeher mit einschneidenden Veränderungen konfrontiert. Die Automatisierung, Digitalisierung und zunehmend auch die künstliche Intelligenz beschleunigen die Notwendigkeit nach umfassender Transformation entlang der gesamten Liefer- und Wertschöpfungskette exponentiell. Der Anspruch an die Führung, die Mitarbeitenden, Kunden und Partner, wie auch an die Strukturen, Prozesse und Technologien verläuft ebenso exponentiell. Alle sind intensiv gefordert, sich einer erfolgsversprechenden Vision sowie der entsprechenden strategischen Ausrichtung anzupassen. Dabei ist es absolut essentiell, diese auch umzusetzen. Dank der langjährigen Erfahrung als CEO und Verwaltungsrätin kenne ich diese Herausforderungen bestens und bringe Vieles an «Lessons learned» mit ein. Dieser Hintergrund erlaubt es, mich schnell in nationale und internationale Unternehmungen unterschiedlichster Grösse, Branchen und Kulturen hineinzuversetzen. Interessierte Unternehmen können damit auf meine massgeschneiderte und zielgerichtete Unterstützung ihrer Wachstums- und Transformationspläne zählen.

Basierend auf gegenseitigem Vertrauen unterstütze ich die Unternehmung in enger Zusammenarbeit mit Management und Verwaltungsrat bei der strategischen Ausrichtung auf Wachstumsoptionen sowie nachfolgend bei einer konsequenten Umsetzung der Transformation, insbesondere der digitalen Transformation.

Persönlicher Sparringpartner und Coach

Gerne stelle ich mein Wissen und meine Erfahrung als Sparring Partner und Coach zur zur Verfügung.

Aus meinen verschiedenen Rollen, in diversen Bereichen und Industrien weiss ich, wie wichtig und zielführend der vertrauliche Austausch mit einer Vertrauensperson ist, die nicht im selben Unternehmen tätig ist.

Verhaltensänderung durch Virtual Reality (folxglobal)

Das Ziel des Workshops ist die Auseinandersetzung mit kognitiven impliziten Vorurteilen, wobei der Schwerpunkt auf unbewusste Voreingenommenheit liegt. Der Workshop trägt dazu bei, das Bewusstsein der Mitarbeitenden zu erhöhen und eine positive Dynamik und Diskussion zu Vielfalt zu entfachen. Dank dem Eintauchen in virtuelle Realitäten hat die Lernerfahrung eine längere anhaltende Wirkung auf die Mitarbeitenden im Vergleich zu traditionellen Methoden.

folxglobal.org

Diversity, Equity & Inclusion

Die Schweizer Wirtschaft braucht mehr Frauen auf den Führungsetagen – darüber besteht mittlerweile Konsens. Die Frage ist: Warum bleiben dennoch hochqualifizierte Frauen auf der Karrieretreppe stecken? Was oder wer bremst sie aus? Und wie schaffen sie es nachhaltig ganz nach oben?

Christine Maier und Susanne Ruoff haben beide als Führungspersönlichkeiten mit Engagement Hürden übersprungen, mit Leidenschaft Konflikte ausgefochten, mit Entscheidungsfreudigkeit und Erfolg Konzerne geleitet (Susanne) oder Redaktionen geführt (Christine). Seit vielen Jahren begleiten wir zudem als Coaches und Mentorinnen weibliche High-Potentials bei ihren nächsten Karriereschritten. Dabei war uns immer klar: Um Frauen an die Spitze zu bringen, müssen die Männer unbedingt mit an Bord sein!

All unsere Erfahrungen bringen wir nun zusammen in unserem dreiteiligen Workshop
Women – get ready, go forward!
für interessierte Unternehmen und Organisationen.

folxglobal.org/workshops/

Referentin und Gastdozentin

Das Vermitteln reicher Erfahrungen und Weitergeben von «lessons learned» stossen auf grosses Interesse und schöpfen Mehrwert.

Mein Angebot konzentriert sich derzeit auf diese Themen:

  • Business Resilience as a top Board priority
  • Konkrete Erfahrungen und Lehren aus vielen Jahren an der Spitze von Grossunternehmungen
  • ESG (Environment, Social & Governance) und wieso sollten wir es tun!
  • Leadership in der digitalen Transformation
  • Einfluss der Unternehmenskultur auf den Erfolg der Transformation
  • Führen Frauen anders?

2023 (einige der Reden und Podiumsdiskussionen Susanne Ruoff)
12.01.2023 plunk Customer Event/Speech: Business Resilience as a Top Priority
23.03.2023 Swiss Who is Who Lausanne
05.05.2023 Agro Forum Event/Speech: SVon grossen Organisationen zu kleinen Organisationen
11.05.2023 WoMen Community
09.09.2023 Swiss Diversity: Silver workforce and beyond
07.11.2023 Mentoring zu Sponsoring
10.11.2023 fenaco Netzwerk Anlass/französisch: Les femmes dans le monde du travail
16.11.2023 fenaco Netzwerk Anlass/deutsch: Frauen in der Arbeitswelt

Karriere

Kompetenzen und Erfahrungshintergrund

  • Über 30 Jahre Führungserfahrung in Management und Fachfunktionen sowohl national wie international.
  • Mehr als 12 Jahre CEO der Schweizerischen Post, BT (British Telecom) und IBM Global Technologie Services in nationalen und internationalen Konzernen, zuletzt Führung der Schweizerischen Post mit 60’000 Mitarbeitenden aus 148 Nationen, davon rund 8000 im Ausland.
  • Fundierte Kenntnisse zu Technologien, Changemanagement und Transformation, insbesondere der digitalen Transformation (Schweizerische Post, IBM und BT).
  • Solide Umsetzungserfahrung in der digitalen Transformation (Schweizerische Post), insbesondere in: Logistik, Banking, Service Dienstleistungen, Telekommunikation und der Technologie-Branche allgemein.
  • Langjährige Erfahrung als Verwaltungsrätin bei PostFinance AG, GEBERIT AG, BEDAG Informatik AG; Stiftungsrätin der IBM Pensionskasse; Verwaltungsrätin der Internationalen Postal Corporation; CTT Correios Portugal, Eldora SA, Rolle; Createq SA , Pfäffikon SZ.
  • Mitglied der Advisory Boards der Eidgenössische Technische Hochschulen (ETHZ & EPFL).

Spezifische Kompetenzen

  • Business Development & Innovation zur Wachstumserreichung
  • Leitung von umfassenden Transformationsprojekten
  • Schaffen von Konzernstrukturen und erfolgreiche Umsetzung
  • Strukturiertes Führen grosser digitaler Transformationsprozesse
  • Aufsetzen der dazugehörigen Governance & Compliance
  • Kundennutzen, Customer Journey Prozess
  • Vorbereitung auf Ereignis / Krisen-Management / Umgang mit Medien
  • Risiko-Management
  • Vorausschauendes Handeln in Bezug auf Beurteilung der Zukunft eines Unternehmens
  • Neugestaltung von Konzernstrukturen und deren Umsetzung (Divisionale zu Funktionale und umgekehrt

References

2022 – today

2020 – today

2020 – today

various companies (confidential mandats)

2020 – 2022

2019 – 2021

2019 – 2021

Board of Directors and Advisory Boards

2020 – today
CTT Correios de Portugal SA, (Post of Portugal), Lissabon
Member of the Board & the Remuneration and Organisation Committee

2020 – today
Eldora SA, Rolle (Switzerland)
Member of the Board & Chairwomen of Remuneration and Organisaiton Committee

2022 – today
Createq, Switzerland
Member of the Board

2021 – heute
EPFL, Lausanne
Member of the Strategic Advisory Board

2021
Emirates Post, Dubai (UAE)
Strategic Advisor to the Board

2013 – 2018
PostFinance (Switzerland)
Member of the Board & the Remuneration and Organisaion Committee

2012 – 2016
International Postal Corporation, Brussels
Member of the Board of Directors

2011 – 2012
BEDAG Ltd.
(Information Technology Company and Software development for states and communities)
Member of the Board of Directors

2010 – 2012
ETH Zurich/ Computer Science
Member of the Industrial Advisory Board

2009 – 2013
Geberit International Ltd. (European market leader for sanitary products)
Member of the Board of Directors of  and member of the Organization and Remuneration Committee

2006 – 2009
IBM CEMEAS Region (Central East Middle East, Austria and Switzerland)
Diversity Leader

2000 – 2006
IBM Switzerland (Employer side)
Board Member of the Pension Fund

Stiftungen und Patronatskomitee

Miglied des Stiftungrates (Ehrenamtlich) explore-it.org
Begeisterung für Technologie ! Material für die Primarschule zur Förderung der MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technologie) Fächer von klein auf!

Patronatskomitee: Mensch21 (Ehrenamtlich) mensch21.ch
Mensch21! ist die Stimme von Menschen mit Trisomie21, die inklusiver Teil unserer Gesellschaft sind. Wir unterstützen ihre Selbständigkeit und Anerkennung als gleichberechtigter Teil der Gesellschaft.

Kontakt

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